육아휴직제도 신청하기👆️ 출산지원금 신청하기👆️ 고용보험 사이트 바로가기 요즘에는 결혼을 해도 맞벌이들이 많기 때문에 아이를 낳지 않거나 한 명만 낳아 잘 키우자는 사회분위기가 더욱 높아지고 있습니다. 이런 저출산 문제를 극복하고자 정부에서는 다양한 육아정책들이 개편되고 있습니다. 2024년 1월 1일부터 기존 3+3 부모 육아휴직제를 6+6 부모육아휴직제로 확대 개편하는 고용보험법 시행령이 개정되었다고 합니다. 바뀐제도의 내용을 살펴보면 기존 3개월만 지급해 주던 기간이 6개월로 확대되었고 자녀 또한 생후 12개월 내에 사용해야 하던 육아휴직을 생후 18개월 이내까지 사용할 수 있도록 기간 또한 늘어났습니다. 가장 중요한 지급금액 또한 기간이 늘어난 만큼 확대되었습니다. 부부가 공동으로 육아휴직을 사용..
출산지원금 신청하기👆️ 지자체별 출산지원금👆️ 국민행복카드 신청하기 2024 출산혜택으로 해당되는 육아수당 첫 만남 이용권! 이는 아동 양육에 따른 경제적 부담을 낮추기 위해 정부에서 출생하는 모든 아동을 대상으로 최초 1회로 200만 원의 포인트를 국민행복카드 바우처 형식으로 지급하는 출산장려금입니다. 현금지급이 아닌 포인트로 나오고 차감되는 시스템으로 유해한 목적이 아닌 이상 제한 없이 자유롭게 사용 가능합니다. 국민행복카드는 한번 발급해 놓으면 국가나 지자체 지원 혜택이 있을 때 유용하게 사용하실 수 있으니 임신하시면 꼭 발급을 받아두시는 것이 좋습니다.
중개보수 및 이사비 신청👆️ 중개보수 자세히 알아보기 필요한 서류 알아보기👆️ 서울시는 지난 2022년부터 지방자치단체 중 최초로 청년을 대상으로 부동산 중개보수 비용과 이사비 지원을 해왔다. 올해 세번째 사업이며, 실비로 지원해주며, 소진되기전에 빨리 신청하시면 좋을 것 같습니다. 지원대상은 2022년 1월 1일 이후 서울시로 전입 또는 서울시 내에서 이사 후 전입신고 완료한 만 19세 ~ 39세 청년가구를 대상으로 합니다. 소득과 주택 전세 월세 보증금 기준이 있으며 무주택자 여야 합니다.
2024년 건강보험 확인하기 건강보험 환급대상 알아보기 4월 건강보험 확인방법👆️ 건강보험 연말정산이란, 연말정산 자료를 바탕으로 새로운 보험료가 확정되는데 차액분을 환급 또는 추가징수하는 제도입니다. 직장가입자의 경우 2023년 4월부터 2024년 3월까지는 2022년 소득을 기준으로 계산된 건강보험료를 부과했습니다. 2023년 연봉이 오르거나, 감소했다면 실제 소득보다 많거나 적은 건강보험료를 내게 됩니다. 이를 조정하기 위해 2023년 3월 10일까지 회사에서 제출한 소득자료를 근거로 2024년 4월부터 반영하고 잇습니다. 이때, 2022년 소득보다 2023년 소득이 늘어 건보료가 더 높아진다면 차액만큼 추가로 내야 하고, 반대로 2023년 소득이 더 낮다면 환급을 받게 됩니다.